저출생 대책2 육아휴직과 출산휴가 확대! 육아지원 3법 개정 개편 내용 쉽게 알아보기 고용 노동부에서 최근 육아휴직 기간 연장, 배우자 출산휴가 확대 등을 주요 내용으로 한 육아지원 3법 개편안이 발표하였는데요, 이번 개편안은 저출생 문제와 일,가정 양립의 어려움을 해소하기 위한 것으로, 부모 맞돌봄의 확산을 지원하고 근로자의 권익을 보호하는 내용이 포함되어 있습니다. 그럼 이번에 바뀌는 개편안에 대한 주요 내용을 살펴보겠습니다! 목차1. 육아지원 3법 개편이란?2. 육아휴직 기간 연장 및 사용법 개선3. 배우자 출산휴가와 난임치료 휴가 확대4. 임신기 근로시간 단축 및 보호 강화5. 연차 산정 기준 변경에 따른 혜택6. 육아지원 3법 시행 시기 및 전망7. 개편 내용 요약 및 핵심 포인트 1. 육아지원 3법 개편이란?육아지원 3법은 남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법을 포함하며, 저.. 2024. 9. 29. 육아휴직 급여 인상 확정 신청 방법 최대 250만 원 지원 육아휴직 급여 인상 소식육아휴직 급여 인상의 주요 변화점육아휴직 급여 인상 후 달라지는 점육아휴직 급여 신청 방법 및 절차육아휴직 급여 인상 관련 자주 묻는 질문(FAQ)육아휴직 급여 인상 소식정부가 육아휴직 급여를 최대 150만원에서 250만원으로 인상하기로 했습니다!! 이르면 내년 1월부터 시행될 예정인 이번 인상안은 일과 가정의 균형을 유지하고자 하는 부모님들에게 큰 도움이 될 것으로 보이는데요. 육아휴직 신청 후 일정기간이 지나면 육아휴직을 자동으로 허용한 것으로 간주하는 제도도 도입될 예정이라고 합니다.육아휴직급여 정보 보러 가기육아휴직 급여 인상의 주요 변화점이번에 발표된 육아휴직 급여 인상안에는 여러 가지 변화가 포함되어 있는데요.육아휴직급여 상한액이 현재 월 150만원에서 최대 250만원으.. 2024. 8. 28. 이전 1 다음
